HR medewerker

HR medewerker

Djoser is een snelgroeiende, internationale touroperator met vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Al bijna 40 jaar organiseren wij wereldwijd inspirerende en duurzame groepsreizen met veel individuele vrijheid voor actieve reizigers en reislustige gezinnen. Onze missie is om reizigers de wereld te laten ontdekken, met respect voor lokale culturen en het milieu. Wil je meer weten: djoser.nl

Op ons hoofdkantoor in een historisch pand in de Leidse binnenstad werkt een enthousiast team die gepassioneerd zijn om onze klanten de leukste en meest authentieke reiservaring te bieden. In deze vertrouwde en familiaire sfeer is plaats voor een (enthousiaste) medewerker om ons team te ondersteunen op vlak van HR.

Naast het team op kantoor, heeft Djoser een grote groep reisbegeleiders: zeer ervaren reizigers die na een speciale Djoser opleiding onze reizen tot een succes maken. Een deel van je taak is ook voor deze reisbegeleiders de nodige HR support te voorzien.


Medewerker HR / Reisbegeleiding (32-39 uur)

Als HR medewerker bij Djoser is je hoofdtaak te zorgen dat alle administratieve processen rond personele zaken voor medewerkers en reisbegeleiders op orde zijn en optimaal worden uitgevoerd. Je werkt hiertoe samen met de manager HR en Reisbegeleiding, die eindverantwoordelijk is, en de andere leden van het management team.

Concreet betreft het hier volgende taken:

  • Administratieve ondersteuning bij werving en selectie voor vacatures
  • Opstellen en beheren van arbeidscontracten, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde documentatie
  • Opvolging (uitbesteding) salarisadministratie
  • Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en HR
  • Ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
  • Ondersteunen rond training en opleiding
  • Assisteren van Afdeling Reisbegeleiding met contracten, werven, trainen en behouden van onze reisbegeleiders
  • Beheren van een aantal routes uit onze brochure


Profiel

  • Relevante (MBO of HBO) opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in HR-functies
  • Organisatorisch, planmatig en administratief sterk
  • Sociale team speler met proactieve en zelfsturende houding
  • In staat om vertrouwelijke informatie te beheren met integriteit en discretie
  • Ervaring met HR-software en -systemen is een pluspunt
  • Affiniteit met onze doelgroep en reizen en zelf reiservaring is een pluspunt


Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en dynamische baan met een breed scala aan taken
  • Een inspirerende werkomgeving in een internationaal georiënteerd bedrijf
  • De mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren, training en coaching op maat
  • Leuk team, platte organisatie en vriendelijke werksfeer
  • Beloning op basis van opleiding en ervaring
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan studiereizen en de reiservaring te delen met onze klanten
  • Een mooi, historisch kantoor een centrale locatie in het centrum van Leiden


Stuur je motivatiebrief met CV per mail naar sollicitatie@djoser.nl t.a.v. Bart van der Velde. Telefoon: 071-5166181.